人事労務サービス

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税理士事務所 社会保険労務士事務所 司法書士事務所 行政書士事務所 中小企業診断士 不動産鑑定士 経営コンサルティング システムコンサルティング

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人事労務サービス

人事労務について、
次のようなことをお考えではありませんか?

  • 労務トラブルを未然に防ぎたい、労働基準監督署の指導・調査に備えたい。
  • 自社の労務管理体制の問題点を把握し、優先順位をつけて改善したい。
  • 就業規則、労働条件、雇用契約書などを自社に適した内容にしたい。
  • 人事労務に関する手続きなどの業務に費やす時間を少なくしたい。
  • 労働トラブルや労務リスクを無くすために専門家に相談したい。

人事労務サービスを利用する理由は?

人事労務サービスを利用する理由

人事や労務の手続きが複雑で、毎年のように制度に変更があり、自社では対応しきれないからです。

人事とは、社員の配置や採用、評価制度の構築など、社員が対象の業務です。

労務とは勤怠管理や社会保険手続き、健康診断への対応など、会社が対象の業務です。

毎年のように行われる法律の改正への対応や社員のプライバシーへの配慮から、専門知識を持つ社会保険労務士に依頼する企業が増えています。

人事労務サービスには、次のような業務が含まれます。

  • ・社会保険に関連する書類の作成・提出代行
  • ・就業規則の作成・変更・見直し
  • ・人事評価制度の構築
  • ・社会保険事務所や労働基準監督署の調査や指導への対応
  • ・社員の入社手続き、退職手続
  • ・社員の給与計算、年末調整などの手続き
  • …など

人事労務サービスを利用するメリットは?

人事労務サービスを依頼すると次のようなメリットが得られます。

  • 専門知識が必要な人事労務に関する業務に時間を取られずにすむ
  • 人事や労務に関する法律の変化に対応できる
  • 自社に最適な就業規則や制度の構築ができる
  • 未払い残業代の請求などのリスクの回避やモンスター社員への対応ができる
  • 専門スタッフを雇用する時間やコストを削減できる
  • 各種手続きなどに時間がとられずコア業務に集中できる

人事労務をJNEXTに依頼するメリットはは?

法人税務をJNEXTに依頼するメリット

高い品質のサービスを
受けられる

JNEXTの経営者は35社以上の経営経験を持っています。その経験にもとづいて設計された人事労務サービスです。

また、JNEXTでは、人事労務業務をサービス業として捉えております。

専門知識が必要で、複雑な人事労務をストレスなく速やかに完了できるよう、分かりやすい言葉でお伝えすることと無駄の無い段取りにすることを心掛けております。

適切なサービスを受けられる

会社が発展し、ステージが変わると、会社が必要とするサービスが変わります。

JNEXTには、人事労務サービス以外にも豊富なサービスがありますので、御社の成長に合わせて最適なサービスをご選択いただけます。

相場よりもリーズナブル

税理士法人JNEXTの他のサービスと合わせてご利用いただきますと、相場よりもリーズナブルな料金で、人事労務サービスを受けることができます。

人事労務にかかるコストが2分の1~3分の1になります。

ワンストップでスピーディ

変化の速度が速い現代社会においては、スピードは重要です。

JNEXTでは、社労士の業務の範囲外のことにも対応しております。課題ごとにアウトソーシングするよりも、スピーディに物事が進みます。

変化の速度が速い現代社会においては、スピードは重要です。

様々な経営課題の
相談ができる

経営をしていると様々な課題が日々生まれます。

JNEXTには社労士業務を含む全18のサービスがありますので、人事労務に関連する課題だけでなく、関連しない課題についてもご相談いただけます。

JNEXTは、クライアント様からのリクエストに対し、「できません」ではなく、「どうすればいいか」を考えます。

JNEXTの人事労務サービスの
内容と料金体系

月額 5,000 円(税別)〜

※内容や作業量により若干異なりますので、ヒアリングをした後、見積りを提出いたします。

含まれる業務内容

  • ● 労働基準法、労働安全衛生法関係
  • ● 雇用保険関係、労働者災害補償保険法関係
  • ● 健康保険、厚生年金保険法関係
  • ● 労務相談業務
  • ● 労働保険年度更新
  • ● 社会保険算定基礎届
  • …他

オプションサービス

  • ● 就業規則の新規作成
  • ● 就業規則の改訂
  • ● 労働基準監督署調査立ち合い
  • ● 年金事務所調査立ち合い
  • …他

※オプションサービスの料金は、JNEXTにお問い合わせ下さいませ。

人事労務サービス導入の流れ

お問い合わせお問い合わせ
まずはお問い合わせ下さいませ。

お問い合わせはお電話かメールでしていただけます。
ご相談・ヒアリングご相談・
ヒアリング
人事労務に関するご相談への対応、人事労務サービスについてご質問への回答をいたします。JNEXTからは現状についてのヒアリングをいたします。
サービス説明・費用提示サービス説明・
費用提示
JNEXTの人事労務サービスの内容や条件についてのご説明と費用の提示をいたします。
ご契約ご契約
ご検討いただき、お申込みいただきましたら、契約を締結いたします。

※書類のやり取りがあります。
稼働前の準備稼働前の準備
契約書の書類のやり取りと並行して、業務を実施するための準備を行います。

やり取りは電話、メールで行います。
※ケースによっては直接お会いすることがあります。
サービスの稼働サービスの稼働
人事労務サービスが稼働します。

不明点などがありましたらお気軽にご質問ください。また、「こうしてほしい」などのリクエストがありましたら、お気軽にご連絡ください。

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